Werde VUKA Facilitator®!

Der VUKA FACILITATOR® ist die erste kompakte, digitale Qualifizierung mit Fokus auf Ansätzen für den Umgang mit den Phänomenen von VUKA.

Er vermittelt persönliche Entscheidungs- und Lösungsstrategien im Kontext von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität.

Denn, nicht erst seit der Covid-19 Pandemie nehmen Dynamik, Schnelligkeit und damit Unberechenbarkeit zu. Umso wichtiger wird es, bisherige Erfolgsmodelle und Erfahrungen zu hinterfragen und auf deren VUKA Tauglichkeit zu überprüfen, um passende Herangehensweisen für Menschen, Teams und Organisationen auf den Weg zu bringen

Werde VUKA Facilitator® !

Der VUKA FACILITATOR® ist die erste kompakte Qualifizierung mit Fokus auf Lösungen für den Umgang mit den Phänomenen von VUKA.

Das Konzept des VUKA FACILITATOR® gibt Orientierung in einer komplexen Umwelt und steigert die eigene Kontextkompetenz. Es vermittelt kreative und motivierende Arbeitsmethoden und Strategien für die wirksame Navigation unter sich wechselnden Rahmenbedingungen. Erlebt werden erprobte und leicht in die Praxis umsetzbare Tools und Interventionen aus verschiedenen Schulen und Theorien, bspw. der Systemtheorie, Gruppendynamik, Themenzentrierte Interaktion, Neurobiologie, Hirnforschung, Zukunftsforschung. Sie geben Antworten auf die Veränderungsdynamiken in Deiner Umgebung, Deiner Organisation, Deinem Team oder Deinem Klient*innen-System. Das neue Rüstzeug wendest Du auf die eigene Situation und mitgebrachte Fälle an.

Damit stärkst Du sowohl die persönliche als auch die Resilienz und Selbstwirksamkeit Deiner Organisation und von Teams. Es entstehen frische Energie und Raum für neue Handlungsoptionen. Bewusst verzichten wir auf eine klassische Festlegung konkreter Zielgruppen! Wir nutzen den unschätzbaren Wert, der durch das Zusammenkommen von Geschäftsführer*innen, (angehenden) Führungskräften, Personal- und Organisationsentwickler*innen, Berater*innen und Coaches, Studierenden und weiteren Interessierten, die sich im VUKA Kontext weiterbilden möchten, entsteht, und verbinden ganz verschiedene Menschen, Hintergründe, Rollen, Absichten, Bedürfnisse.
Das verstehen wir unter VUKA Fitness!

Die Qualifizierung umfasst 6 Module à jeweils 4 Stunden.  Ergänzt durch die Impulse, Erfahrungen und die Weisheit der Gruppe erarbeitest Du Dir Deinen ganz persönlichen Kompass und die individuelle Straßenkarte für Deine konkrete VUKA Umgebung. Glücklicherweise ist es nur VUKA!

Damit Du besser einschätzen kannst, ob diese Qualifizierung bei Deiner zukünftigen Navigation unter Bedingungen von Volailität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit behilflich sein kann, empfehlen wir Dir den Blick auf die VUKA GAP Analyse. Antworten auf Deine spezifischen Fragen geben Dir die 6 Module der Qualifizierung.

Kostenfreier Download der VUKA GAP Analyse

Die Welt ist volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig – das lesen und erfahren wir bereits seit Jahrzehnten. Was sich genau hinter dem Akronym VUKA verbirgt, ist zugleich sehr individuell und mehr denn je kontextabhängig. In diesem Start-Modul gehen wir den VUKA Phänomenen daher genauer auf den Grund, ordnen sie praktikabel ein und bieten vor allem Dir einen ersten Raum für eine persönliche Einordnung samt gemachter Erfahrungen. Es wäre doch gelacht, wenn wir nach dieser Session nicht bereits wesentlich entspannter auf dieses VUKA schauen!

Was volatil, sprich beweglich und dynamisch auf der einen Seite ist, bedarf andererseits klarer Ideen und Visionen für den persönlichen Umgang damit. Hierfür wechseln wir die Perspektive und erarbeiten, wie sich Probleme ganz konkret besser einordnen lassen und wie es trotz schnelllebiger Zeiten gelingen kann, Ideale zu bewahren und motivierende Ziele für sich und Andere zu setzen. Welche Rolle dabei ein Kompass, unser Menschenbild und der Buchstabe Y spielen, untersuchen wir genauer im Modul 2.

Praxis Beispiele

In Modul 3 geht es um den Umgang mit Unsicherheit und dem Einordnen von Informationen aus einem dynamischen Umfeld. Klarheit erzeugende Gesprächsführungstechniken stehen hierbei genauso im Fokus der Session wie Übungen zur Aufmerksamkeitssteuerung. Denn letztlich sind es die Gedanken, die maßgeblich für unseren Umgang mit äußeren Einflüssen sind. Das „U“ in ein Understanding umzukehren, ist der erste aktive Schritt zur bewussten Selbststeuerung. Wie dies genau gelingt und durch welche „Brillen“ Du hierbei schauen solltest, erfährst Du in diesem Modul.

Praxis Beispiele

„Komplexität“ schafft es seit Jahren unter die meist gesuchten und untersuchten Wörter im Business Kontext. Doch was genau steckt hinter diesem großen Wort und wie sollten wir Komplexität begegnen, um zu Lösungen, Fortschritt und vor allem Klarheit zu gelangen? Wir glauben, durch agile Instrumente und wirksame Rahmenbedingungen für ein bewegliches Mindset! Das Modul 4 ist daher geprägt von dynamischen Modellen und sofort umsetzbaren Interventionen, sowohl für Dich als Einzelperson als auch für Dein Team und Deine Organisation als Ganzes.

Praxis Beispiele
Das „A“ bei VUCA steht für Ambiguität (Mehrdeutigkeit). Wir deuten es in diesem Modul 5 um in Agilität oder auch Ambidextrie. Es geht um die Fähigkeit, eindimensionale DenkStrategien ad Acta zu legen und durch explorative Ansätze zu ersetzen. Wir sind davon überzeugt: Mehr denn je ist es an der Zeit ein „entweder-oder-Denken“ einzutauschen gegen „sowohl-als- auch- Lösungen“. Hierbei betrachten wir in dieser Session verschiedene Kreativtechniken und stellen die These auf, dass mutiges Querdenken und Experimentieren gerade in Zeiten der Krise unerlässlich sind.

 

Praxis Beispiele

Mit und von anderen zu lernen ist nach unserer Überzeugung unerlässlich in disruptiven Zeiten. In dieser Session bist daher primär Du gefragt: Was hat sich über die Module in Deinem Blick auf die Umwelt verändert? Wo agierst Du bereits als Facilitator und kannst Phänomene nicht nur einordnen, sondern diesen bereits mit konkreten Maßnahmen begegnen? Die ganz persönliche Reflexion durch verschiedene Austauschformate für die Teilnehmenden stehen im Mittelpunkt des Moduls 6 und bilden den Abschluss unserer gemeinsamen Erfahrungsreise.

Und weiter geht’s:  Die VUKA Community

Wir meinen, dass es noch nicht reicht!
Was wir zusammen in 6 Modulen erarbeitet haben, wollen wir in der Community vertiefen und weiterentwickeln. Denn wir wissen: Der kollegiale Austausch hilft bei dem Verstehen neuer, eigener und fremder Probleme und Fragestellungen, gemeinsam entstehen noch passendere Ansätze und Lösungen!

Allen VUKA Facilitators steht daher unsere Cafeteria/Vukateria weiterhin offen, Ihr seid herzlich eingeladen, Eure VUKA Fitness weiterhin zu trainieren.
 

Die Welt ist volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig – das lesen und erfahren wir bereits seit Jahrzehnten. Was sich genau hinter dem Akronym VUKA verbirgt, ist zugleich sehr individuell und mehr denn je kontextabhängig. In diesem Start-Modul gehen wir den VUKA Phänomenen daher genauer auf den Grund, ordnen sie praktikabel ein und bieten vor allem Dir einen ersten Raum für eine persönliche Einordnung samt gemachter Erfahrungen. Es wäre doch gelacht, wenn wir nach dieser Session nicht bereits wesentlich entspannter auf dieses VUKA schauen!

Was volatil, sprich beweglich und dynamisch auf der einen Seite ist, bedarf andererseits klarer Ideen und Visionen für den persönlichen Umgang damit. Hierfür wechseln wir die Perspektive und erarbeiten, wie sich Probleme ganz konkret besser einordnen lassen und wie es trotz schnelllebiger Zeiten gelingen kann, Ideale zu bewahren und motivierende Ziele für sich und Andere zu setzen. Welche Rolle dabei ein Kompass, unser Menschenbild und der Buchstabe Y spielen, untersuchen wir genauer im Modul 2.

In Modul 3 geht es um den Umgang mit Unsicherheit und dem Einordnen von Informationen aus einem dynamischen Umfeld. Klarheit erzeugende Gesprächsführungstechniken stehen hierbei genauso im Fokus der Session wie Übungen zur Aufmerksamkeitssteuerung. Denn letztlich sind es die Gedanken, die maßgeblich für unseren Umgang mit äußeren Einflüssen sind. Das „U“ in ein Understanding umzukehren, ist der erste aktive Schritt zur bewussten Selbststeuerung. Wie dies genau gelingt und durch welche „Brillen“ Du hierbei schauen solltest, erfährst Du in diesem Modul.

„Komplexität“ schafft es seit Jahren unter die meist gesuchten und untersuchten Wörter im Business Kontext. Doch was genau steckt hinter diesem großen Wort und wie sollten wir Komplexität begegnen, um zu Lösungen, Fortschritt und vor allem Klarheit zu gelangen? Wir glauben, durch agile Instrumente und wirksame Rahmenbedingungen für ein bewegliches Mindset! Das Modul 4 ist daher geprägt von dynamischen Modellen und sofort umsetzbaren Interventionen, sowohl für Dich als Einzelperson als auch für Dein Team und Deine Organisation als Ganzes.

Das „A“ bei VUCA steht für Ambiguität (Mehrdeutigkeit). Wir deuten es in diesem Modul 5 um in Agilität oder auch Ambidextrie. Es geht um die Fähigkeit, eindimensionale DenkStrategien ad Acta zu legen und durch explorative Ansätze zu ersetzen. Wir sind davon überzeugt: Mehr denn je ist es an der Zeit ein „entweder-oder-Denken“ einzutauschen gegen „sowohl-als- auch- Lösungen“. Hierbei betrachten wir in dieser Session verschiedene Kreativtechniken und stellen die These auf, dass mutiges Querdenken und Experimentieren gerade in Zeiten der Krise unerlässlich sind.

 

Mit und von anderen zu lernen ist nach unserer Überzeugung unerlässlich in disruptiven Zeiten. In dieser Session bist daher primär Du gefragt: Was hat sich über die Module in Deinem Blick auf die Umwelt verändert? Wo agierst Du bereits als Facilitator und kannst Phänomene nicht nur einordnen, sondern diesen bereits mit konkreten Maßnahmen begegnen? Die ganz persönliche Reflexion durch verschiedene Austauschformate für die Teilnehmenden stehen im Mittelpunkt des Moduls 6 und bilden den Abschluss unserer gemeinsamen Erfahrungsreise.

Und weiter geht’s:  Die VUKA Community

Wir meinen, dass es noch nicht reicht!
Was wir zusammen in 6 Modulen erarbeitet haben, wollen wir in der Community vertiefen und weiterentwickeln. Denn wir wissen: Der kollegiale Austausch hilft bei dem Verstehen neuer, eigener und fremder Probleme und Fragestellungen, gemeinsam entstehen noch passendere Ansätze und Lösungen!
Allen VUKA Facilitators steht daher unsere vukateria.digital auch weiterhin offen, Ihr seid herzlich eingeladen, Eure VUKA Fitness weiterhin zu trainieren.
Treffpunkt jeden ersten Freitag im Monat zwischen 8:30 und 11:30 Uhr in der Cafeteria.

 

Teilnehmerstimmen

Roland Noz (Consultant): Ich habe viele gute Anregungen bekommen, die mich nicht nur zum Nachdenken angeregt haben, sondern die ich auch einsetzen werde – habe Einiges gelernt!
Sehr viele Anregungen, Methoden, Tools, Theorien aus den unterschiedlichen Zweigen, die ich selbst – obwohl auch schon lange ‚im Geschäft‘ sehr oft auch noch nicht gekannt hatte.
Ingrid Bethge (Geschäftsleitung / Sozialpädagogische Hilfen für Familien): Ich konnte die Denkanstöße sehr gut nutzen und habe auch versucht, diese am Wochenende nachzubearbeiten. Durch das Coach-Teilnehmerverhältnis war unsere Gruppe super gut aufgestellt, das ist schon die Luxusvariante einer Fortbildung. Ich fühle mich sehr gestärkt in meiner Rolle als Führungskraft und Teamentwicklerin.
Juliane Weymann (Rohstoffexpertin): Gutes Trainer:innen-Gespann, die gefühlt ihre Kernkompetenzen gut zusammengebracht haben. Sehr effizient die Vielzahl an Themen sinnvoll abgehandelt. Interessante Tools und Methoden – nicht nur der Standardkram, was man evtl. doch schon kennt.
Yasmin Cachemaille Grimm (Management): Das hat mich an der Qualifizierung begeistert: Konzept und Aufbau an sich, positive und zukunftsgerichtete Grundhaltung aller Trainer, Länge/Dauer/Intensität im Einklang.
Maike Ertel ( Studentin, International Management): Die Interaktivität in der Gruppe, Gruppendynamik hat mich begeistert. Die Modelle wurden sehr gut erklärt und veranschaulicht. Auch im Studium hat man einige Situationen, mit denen man schwer umzugehen weiß, die durch VUKA einfacher zu lösen sind.

Der Nutzen der VUKA Facilitator® Qualifizierung

Details

Max. Teilnehmerzahl   12
Durchführung per  Zoom + den Möglichkeiten vom
Conceptboard, Mentimeter, Wonder.me …
Dauer pro Modul  4  Std.
Abschlusszertifikat (nach Absolvierung aller 6 Module)

Termine

Starttermin Durchlauf 5:  19.11.202
die weiteren Module 26.11. 03.12. 10.12. 17.12.2021 – Januar 2022
Start Durchlauf 6: auf Anfrage

Dein Invest

279 pro Modul, bei Buchung aller 6 Module 1.490
(alle genannten Preise zzgl. MwSt.)

Tarife für Selbstzahler, Vereine, kleine soziale Einrichtungen bis 10 Mitarbeiter*innen auf Anfrage
Login Qualifizierung VUKA Facilitator
PDF Qualifizierung Facilitator

Deine Trainer

Waltraud Gläser
Waltraud GläserVUCA-Expertin
Organisationsberaterin, Moderatorin, Sparring-Partnerin
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Patrizia Tonin
Patrizia ToninTeamentwicklerin
Organisationsberaterin, Gruppendynamikerin, Supervisorin
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Stefan Kermas
Stefan KermasTeamentwickler
Teamentwickler, Organisationsbegleiter, Olympiasieger
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Ingo Kraus
Ingo KrausAgile Coach
Enterprise Kanban Coach
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