Werde VUKA Facilitator®!

Willkommen in einer VUKA Welt !

Egal, ob VUKA/VUCA schon bekannt ist oder abgelöst wird durch vermeintlich zeitgemäßere Kunstbegriffe wie BANI – Unter dem Einfluss von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität kommt es auf die passenden Strategien an, um zu bestehen und sich zukunftsfähig aufzustellen. Mehr denn je entscheiden die Haltung dazu und der Umgang damit über Erfolg oder Scheitern! Deshalb gehen wir mit VUKA positiv um!

Als Grundlage nutzen wir “VUCA Positive Prime” (nach Bob Johanssen)! In der ersten kompakten Weiterbildung für Mensch, Team und Organisation übersetzen wir VUKA in Vision, Umsicht, Klarheit und Anpassungsfähigkeit. Bei uns gibt es wirksame Entscheidungs-, Handlungs- und Lösungsstrategien in 6 digitalen Modulen à 3 Stunden!

Herzliche Einladung zum interaktiven Konzept der VUKA Facilitator® Qualifizierung!

 

“Glücklicherweise ist es nur VUKA!”

Das ist unsere Haltung. Mit ihr schaffen wir passende Rahmenbedingungen, die wirksame Navigation unter VUKA Bedingungen ermöglicht und unserem Verständnis von zeitgemäßer Führung entspricht.

Neben unseren eigenen Denkweisen und  Impulsen nutzen wir anerkannte Ansätze und Erkenntnisse, denn es braucht die kluge Kombination und die Stärkung individueller Kontextkompetenz als relevante Voraussetzungen für (Selbst)Wirksamkeit.

Den Praxisbezug stellen wir durch die Bearbeitung Deiner mitgebrachten Fälle her. Durch den VUCA Puls Check bekommst Du eine persönliche Standortbestimmung in Bezug auf Deine VUKA Fitness. Das zusätzliche VUKA Sparring als individuelle Einheit soll Dir behilflich sein, Deine eigene VUKA Roadmap zu erstellen. Davon profitieren sowohl Deine persönliche als auch die Resilienz Deiner Organisation und Deines Teams. Du bekommst neue Entscheidungs-, Verhaltens- und Handlungsoptionen und lernst, die verschiedenen Tools kontextbezogen und wirksam einzusetzen.

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VUKA in der Praxis

VUKA Paket

* VUCA Puls Check und Auswertung
* 1Std. Einweisung Conceptboard
* 6 Module je 3 Stunden
* 1 Std. individuelles Coaching/Sparring
* Arbeitsbuch
* Abschlusszertifikat
* Zugang zur VUKA Community
Max. Teilnehmerzahl: 12
Durchführung per  Zoom und den Möglichkeiten von Conceptboard, Mentimeter, Wonder.me …

Invest

1.490 € für das gesamte VUKA Paket (zzgl. MwSt.)
(Tarife für Selbstzahler:innen, Vereine, kleine soziale Einrichtungen bis 10 Mitarbeiter:innen auf Anfrage)
Den VUCA Puls Check + Auswertung gibt es auch separat für 150 €
(wird bei Anmeldung zur VUKA Facilitator® Qualifizierung angerechnet)

Termine

Start am Mittwoch, den 15. Juni 2022, von 15:00 Uhr bis 18:00 Uhr
weitere Module am 22.06. – 29.06. – 06.07. – 13.07. – 20.07.2022
Freitag, den 29. Juli 2022, von 08:00 Uhr bis 11:00 Uhr
weitere Module am 05.07. – 12.07. – 19.07. – 26.07. -02.08.2022
weiterer Durchlauf in 2022:
Ab Freitag, 28.10.2022
Termine für geschlossene Gruppen ab 6 Personen und als Inhouse Durchführung auf Anfrage
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Das Konzept des VUKA FACILITATOR®

Stimmen einiger erfolgreicher Teilnehmer*innen der VUKA Facilitator® Qualifizierung

Roland Noz (Consultant): Ich habe viele gute Anregungen bekommen, die mich nicht nur zum Nachdenken angeregt haben, sondern die ich auch einsetzen werde – habe Einiges gelernt!
Sehr viele Anregungen, Methoden, Tools, Theorien aus den unterschiedlichen Zweigen, die ich selbst – obwohl auch schon lange ‚im Geschäft‘ sehr oft auch noch nicht gekannt hatte.
Ingrid Bethge (Geschäftsleitung / Sozialpädagogische Hilfen für Familien): Ich konnte die Denkanstöße sehr gut nutzen und habe auch versucht, diese am Wochenende nachzubearbeiten. Durch das Coach-Teilnehmerverhältnis war unsere Gruppe super gut aufgestellt, das ist schon die Luxusvariante einer Fortbildung. Ich fühle mich sehr gestärkt in meiner Rolle als Führungskraft und Teamentwicklerin.
Harald Steinberger (Unternehmer): Das gesamte Setting (6 Module mit aufbauenden Inhalten und die finale Zusammenfassung durch Selbstorganisation) war für mich sehr stimmig und hat mich wirklich begeistert. In meinem Arbeitsalltag bekommt das Mindset des VUKA Facilitators insofern ein Gewicht, indem wir ab sofort in unseren Projekten „Bewusstseinsbildung“ in diese Richtung machen mit dem Ziel, dass dies ein Teil des Projektmanagements wird.
Juliane Weymann (Rohstoffexpertin): Gutes Trainer:innen-Gespann, die gefühlt ihre Kernkompetenzen gut zusammengebracht haben. Sehr effizient die Vielzahl an Themen sinnvoll abgehandelt. Interessante Tools und Methoden – nicht nur der Standardkram, was man evtl. doch schon kennt.
Dunja Frisch, Geschäftsführerin CoPiDUS GmbH: Der VUKA Facilitator ist für mich ein Beschleuniger für die eigene Potentialentfaltung, die Befähigung Individuen auf ihrer VUKA-Reise holistisch zu begleiten und die Zukunft aktiv zu gestalten. Mir hat dieses Format eine prall gefüllte VUKA Fitnesstasche an die Hand geben, die ich in der Agentur und als Beraterin für Unternehmen in den unterschiedlichsten Themenstellungen einsetzen kann.
Maike Ertel ( Studentin, International Management): Die Interaktivität in der Gruppe, Gruppendynamik hat mich begeistert. Die Modelle wurden sehr gut erklärt und veranschaulicht. Auch im Studium hat man einige Situationen, mit denen man schwer umzugehen weiß, die durch VUKA einfacher zu lösen sind.
Nasreddin Abolmaali (Oberarzt am Städtischen Klinikum Dresden): Ich konnte nicht immer teilnehmen. Deshalb war es toll, dass mir die Video-Mitschnitte der Kursinhalte zur Verfügung gestellt wurden. … Mir wurde in den Kursen aber wieder bewusst, wie viele unterschiedliche Sichtweisen es auf die gleichen Sachverhalte gibt und, dass ich ein bisschen mehr „laid back“ sein darf.

Inhalte der Module

VUCA Puls Check

Mit dem VUCA Puls-Check werden Sie als VUKA Facilitator dabei unterstützt, die VUCA-spezifischen Stärken und Entwicklungsfelder Ihrer eigenen Standortbestimmung zu identifizieren. Unser Self-Assessment-Tool liefert Ihnen ein umfassendes und valides Bild zu den entscheidenden VUCA Traits und damit individuelle Ansatzpunkte für tiefergehende Fragestellungen und Lösungsstrategien.
Die Welt ist volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig – das lesen und erfahren wir bereits seit Jahrzehnten. Was sich genau hinter dem Akronym VUKA verbirgt, ist zugleich sehr individuell und mehr denn je kontextabhängig. In diesem Start-Modul gehen wir den VUKA Phänomenen daher genauer auf den Grund, ordnen sie praktikabel ein und bieten vor allem Dir einen ersten Raum für eine persönliche Einordnung samt gemachter Erfahrungen. Es wäre doch gelacht, wenn wir nach dieser Session nicht bereits wesentlich entspannter auf dieses VUKA schauen!
Was volatil, sprich beweglich und dynamisch auf der einen Seite ist, bedarf andererseits klarer Ideen und Visionen für den persönlichen Umgang damit. Hierfür wechseln wir die Perspektive und erarbeiten, wie sich Probleme ganz konkret besser einordnen lassen und wie es trotz schnelllebiger Zeiten gelingen kann, Ideale zu bewahren und motivierende Ziele für sich und Andere zu setzen. Welche Rolle dabei ein Kompass, unser Menschenbild und der Buchstabe Y spielen, untersuchen wir genauer im Modul 2.
In Modul 3 geht es um den Umgang mit Unsicherheit und dem Einordnen von Informationen aus einem dynamischen Umfeld. Klarheit erzeugende Gesprächsführungstechniken stehen hierbei genauso im Fokus der Session wie Übungen zur Aufmerksamkeitssteuerung. Denn letztlich sind es die Gedanken, die maßgeblich für unseren Umgang mit äußeren Einflüssen sind. Das „U“ in ein Understanding umzukehren, ist der erste aktive Schritt zur bewussten Selbststeuerung. Wie dies genau gelingt und durch welche „Brillen“ Du hierbei schauen solltest, erfährst Du in diesem Modul.
„Komplexität“ schafft es seit Jahren unter die meist gesuchten und untersuchten Wörter im Business Kontext. Doch was genau steckt hinter diesem großen Wort und wie sollten wir Komplexität begegnen, um zu Lösungen, Fortschritt und vor allem Klarheit zu gelangen? Wir glauben, durch agile Instrumente und wirksame Rahmenbedingungen für ein bewegliches Mindset! Das Modul 4 ist daher geprägt von dynamischen Modellen und sofort umsetzbaren Interventionen, sowohl für Dich als Einzelperson als auch für Dein Team und Deine Organisation als Ganzes.
Das „A“ bei VUCA steht für Ambiguität (Mehrdeutigkeit). Wir deuten es in diesem Modul 5 um in Agilität oder auch Ambidextrie. Es geht um die Fähigkeit, eindimensionale DenkStrategien ad Acta zu legen und durch explorative Ansätze zu ersetzen. Wir sind davon überzeugt: Mehr denn je ist es an der Zeit ein „entweder-oder-Denken“ einzutauschen gegen „sowohl-als- auch- Lösungen“. Hierbei betrachten wir in dieser Session verschiedene Kreativtechniken und stellen die These auf, dass mutiges Querdenken und Experimentieren gerade in Zeiten der Krise unerlässlich sind.
Mit und von anderen zu lernen ist nach unserer Überzeugung unerlässlich in disruptiven Zeiten. In dieser Session bist daher primär Du gefragt: Was hat sich über die Module in Deinem Blick auf die Umwelt verändert? Wo agierst Du bereits als Facilitator und kannst Phänomene nicht nur einordnen, sondern diesen bereits mit konkreten Maßnahmen begegnen? Die ganz persönliche Reflexion durch verschiedene Austauschformate für die Teilnehmenden stehen im Mittelpunkt des Moduls 6 und bilden den Abschluss unserer gemeinsamen Erfahrungsreise
Nach Abschluss der VUKA Facilitator® Qualifizierung präsentieren die Teilnehmer ihre Erkenntnisse in ihrer VUKA Fitnesstasche:
Die VUKA Fitnesstaschen

Deine Trainer

Waltraud Gläser
Waltraud GläserVUCA-Expertin
Organisationsberaterin, Expertin für Transformation
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Patrizia Tonin
Patrizia ToninTeamentwicklerin
Organisationsberaterin, Gruppendynamikerin, Supervisorin
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Stefan Kermas
Stefan KermasTeamentwickler
Teamentwickler, Organisationsbegleiter, Olympiasieger
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Ingo Kraus
Ingo KrausAgile Coach
Enterprise Kanban Coach, Technik Einweisung
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Weitere Informationen zur
Qualifizierung zum VUKA Facilitator®
und dem VUCA Puls Check

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