Ein Ansatz zum Selbstcoaching! Warum Sie teilnehmen sollten Probleme sind aus unserem Leben nicht wegzudenken. Manchmal fühlen wir uns von ungelösten Problemen umzingelt, verbringen schlaflose Nächte und fühlen uns extrem blockiert. Unsere Sichtweise ist verengt und hält uns in eingefahrenen Wegen fest. Es fehlt uns ein unverstellter Blick und [...]
Der Workshop ist Ihnen dabei behilflich, einen wirkungsvollen Entwicklungsprozess auf den Weg zu bringen. Warum Sie teilnehmen sollten Dieser Workshop mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet Ihrem Unternehmen eine schnelle, wirkungsvolle und motivationsreiche Unternehmensanalyse und schafft eine gute Grundlage für Ihre individuelle Organisationsentwicklung. Durch ein interaktives Miteinander wird deutlich, [...]
Der Organisationskompass als Instrument für eine passende Navigation Warum Sie teilnehmen sollten Der Organisationskompass lässt sich zur Analyse/Diagnose als auch für die Entwicklung und Evaluierung nutzen. Er trifft Aussagen darüber, wie die Beteiligten („Stakeholder“) zentrale Themen der Zusammenarbeit einschätzen bzw. wie sie zukünftig sein sollen. Die partizipative Bearbeitung erkennt [...]
Ich gebe Ihnen einen Überblick, wie der Körper im ganz normalen alltäglichen Selbstmanagement schlau und klug genutzt werden kann, um sich das Leben entspannter und angenehmer zu machen. Warum Sie teilnehmen sollten Akkus auffüllen in stressigen Zeiten – Wie geht das? In diesem Online-Workshop erfahren Sie, warum eine körperorientierte [...]
Das Thema Reframing ist in jeder Form von Alltagskommunikation von großer Bedeutung. Es kann als Methode des Selbstmanagements wirkungsvoll eingesetzt werden. Warum Sie teilnehmen sollten Unsere Denkmuster, Zuschreibungen, Erwartungen weisen in der Regel einen Rahmen (frame) auf, nach dem wir Ereignisse interpretieren und dann wahrnehmen. Entweder ist das Glas [...]
Start am 07.05.2021 - ausgebucht Ein neuer Termin ist in Arbeit! Warum Sie teilnehmen sollten Der VUKA FACILITATOR vermittelt primär Entscheider*innen, Personalmanager*innen und Organisationsentwickler*innen erprobte und leicht in die Praxis umsetzbare Tools und Interventionen aus verschiedenen Schulen und Theorien wie Systemtheorie, Gruppendynamik, Themenzentrierte Interaktion, Neurobiologie, Hirnforschung, Zukunftsforschung und weitere als [...]
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