Der Workshop ist Ihnen dabei behilflich, einen wirkungsvollen Entwicklungsprozess auf den Weg zu bringen.

Warum Sie teilnehmen sollten

Dieser Workshop mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet Ihrem Unternehmen eine schnelle, wirkungsvolle und motivationsreiche Unternehmensanalyse und schafft eine gute Grundlage für Ihre individuelle Organisationsentwicklung. Durch ein interaktives Miteinander wird deutlich, „was ist los bei uns?“ und Sie verstehen besser, „was ist zu tun?“ Sie erarbeiten gemeinsam, „wie packen wir es an?“
Mit diesem Wokshop gehen Sie die passenden Schritte in Richtung Zukunft Ihres Unternehmens und beleuchten in einem lösungsorientierten Dialog und aus verschiedenen Perspektiven den Status quo und Ansätze für Verbesserungen und Veränderungen. Sie sprechen miteinander statt übereinander, Sie lernen Befindlichkeiten, Bedürfnisse, Sorgen, Ängste und Hemmfaktoren und auch Ansätze für Entwicklung aus Sicht aller Beteiligten kennen. Unausgesprochenes kommt an die Oberfläche und wird somit „begreifbar“. Sie bekommen eine schnelle und wirkungsvolle Analyse der Ist-Situation und stärken gleichzeitig die Aufbruchstimmung für das gemeinsame zukünftige Tun!
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Inhalt

Fest steht: Emotionen sind der Weg zu den Herzen und die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter! Durch die lebendige Moderation und den für Veränderung wichtigen Ansatz „Mache Betroffene zu Beteiligte“ erleben Sie einen unvergesslichen Workshop, der nicht nur die üblichen Sachthemen beleuchtet. Die Methode fördert den wertschätzenden, lösungsfokussierten Dialog von Mensch zu Mensch und löst „Abteilungsdenken“ auf.
Der Workshop

  • öffnet den Weg zu Herz, Hand und Verstand (im Sinne der Salutogenese und eines gesunden Unternehmens) und stärkt den Teamgeist und das Wir-Gefühl.
  • ebnet den Weg für eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen, leistungsfähig sind und sich gerne für den angestrebten Erfolg engagieren.
  • beleuchtet – mitunter unsichtbare – Mauern und Konflikte und ermöglicht Lösungen.
  • zeigt auf, wo es im Unternehmen „klemmt“.
  • zeigt Ihnen die wirkungsvollsten Hebel auf und was wirklich getan werden muss, um gemeinsam erfolgreich die Zukunft zu gestalten.

Sie erarbeiten zusammen konkrete praktische Maßnahmen für das, was zu tun ist und wodurch es klappen könnte. Das schafft Motivation und ehrliche Identifikation mit der gemeinsamen Sache.

Waltraud Gläser  –  VUKA Expertin

Waltraud Gläser – VUKA Expertin, Organisationsberaterin, Moderatorin, Sparring-Partnerin
Alle Formate von Waltraud Gläser in der VUKAteria

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